"Azimut: angolo fra il piano verticale passante per un astro e il piano meridiano del luogo d'osservazione"


Formazione e Consulenza con  

Metodi Attivi e Psicodramma

 
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3 Settembre, 2009
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Focus Scuola

La scuola pare essere attraversata sempre da momenti particolari legati alle riforme, ai cambiamenti sociali, a quelli politici, e così via. Una struttura complessa sia sul fronte organizzativo che in quello relativo al suo scopo, ovvero produrre apprendimento, cultura, educazione e molto altro. E’ in questa dimensione di trasversalità che avvengono la maggior parte dei processi evolutivi, a volte in modo del tutto naturale mentre in altre si intravede il bisogno di “guide” o di “accompagnatori” che possano sostenere e promuovere il superamento degli ostacoli. Gli attori scolastici, in questo caso, non si suddividono in protagonisti e comprimari, ma debbono partecipare in modo attivo alla vita della scuola e dei suoi studenti. Per questo motivo avere del personale preparato e abile a far fronte alle necessità di tutti i giorni  diventa sempre più importante per ottenere dei buoni risultati. La formazione e l’aggiornamento sono un bagaglio che arricchisce la professionalità, oltre a sostenere i partecipanti nel loro impegno. La proposta riguarda le cinque aree coinvolte nella scuola, con dei percorsi tematici brevi che mirano ad integrarsi con le attività didattiche e a rappresentare un supporto costruttivo allo sviluppo personale dei partecipanti.

 

 
 
 

 

 
 
 

 

Aree di Intervento

 
 
Personale docente
Personale amministrativo e ATA

 

 

 

Metodologia

Nei percorsi brevi uno degli obiettivi principali è creare contatto, comunicazione e relazione. Spesso infatti non vi è molto tempo per dedicarsi alla conoscenza e allo scambio con il didatta: il suo compito principale è quello di trasmettere contenuti che possano in seguito essere elaborati autonomamente dai partecipanti per proseguire in rapporti di scambio e condivisione. L'uso degli Action Methods ben si presta a questa filosofia, tendendo verso l'incremento delle competenze proprio grazie alle interazioni nel gruppo che producono, a loro volta, nuove conoscenze e nuove risposte. A supporto di tale pratica non vengono comunque accantonati i classici sussidi audio-visivi o la possibilità di focalizzare la propria attenzione su contenuti tecnici di particolare rilievo.