Area Sviluppo Personale |
Identità di ruolo e competenze chiave |
- Obiettivi: identificare le peculiarità psicosociologiche del ruolo e le competenze ad esso associat -; rilevazione dei propri punti di forza e di miglioramento
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- Specifica: consigliato in apertura di un percorso formativo strutturato
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- Destinatari: adatto a tutte le tipologie di ruolo
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Gestione del tempo e degli obiettivi |
- Obiettivi: acquisire consapevolezza sul proprio rapporto con il tempo e gli strumenti per un suo migliore utilizzo
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- Destinatari: manager, responsabili, capi progetto e figure professionali coinvolte in attività con tempi ristretti
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Consapevolezza emotiva |
- Obiettivi: ampliare la padronanza personale per un efficace utilizzo delle componenti emotive nella gestione del proprio ruolo professionale
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- Specifica: corso avanzato - si consiglia un colloquio preliminare
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- Destinatari: adatto a ruoli gerarchicamente elevati e con back-ground formativo significativo
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